| rondveranderen.nl | Rond Veranderen | De website beschrijft dat traditionele veranderingstrajecten vaak falen, wat een negatieve impact heeft op de medewerkers en de investeringen. Rond Veranderen streeft ernaar om door te luisteren naar de stemmen van de betrokkenen en belanghebbenden, en de kennis van de medewerkers te benutten, om een vernieuwende verandering te creëren. De website benadrukt het belang van het aanpakken van weerstand en angst door de medewerkers, waarbij de nadruk ligt op het verschuiven van een disharmonieuze toon naar een krachtige en vernieuwende uitstraling. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | weerstand 114 verantwoordelijkheid 307 stem 1382 verandering 2886 kennis 3611 | |
| mosprojectfacilitator.nl | MOS Projectfacilitator | De website presenteert de diensten van Eveline, een projectfacilitator, met de focus op het positief beïnvloeden van de groepsdynamiek en het stimuleren van efficiënte samenwerking. De site beschrijft de aanpak van de facilitator: verbinden, versimpelen en visualiseren om projecten effectiever te laten verlopen. Er worden diverse aanbiedingen gepresenteerd, waaronder nieuwsbrieven, workation mogelijkheden voor projectteams, workshops over zakelijk tekenen en faciliteren, en een Round Robin event voor visuele professionals. | Communicatie → Visuele Communicatie 330 | groepsdynamiek 39 visualisatie 609 workshop 15839 | |
| lavengroup.nl | Laven Group | De organisatie gelooft in de hoogste kwaliteit van leven en werk, met nadruk op leren, groei en ontwikkeling in samenwerking. Laven Group is een samenwerking van professionals en experts die respectvolle en duidelijke communicatie als essentieel beschouwen. De contactgegevens van Laven Group zijn Oliemolenstraat 60, 6416 CB Heerlen, en de e-mailadres is llaven@lavengroup.com. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | mens 872 leren 885 groei 3883 communicatie 10060 samenwerking 16762 | Limburg → Heerlen 2755 |
| pouledendungen.nl | Niet vermeld | De tekst benadrukt dat harmonie en wederzijds begrip essentieel zijn in elke relatie en dat tegenstrijdige overtuigingen een uitdaging kunnen vormen. Overtuigingen vormen de basis van waarden en beslissingen, en kunnen zowel een bron van kracht als van conflicten in een relatie zijn. Communicatie, begrip van de achtergrond van de ander, respect en compromis zijn cruciaal om een gezonde relatie te behouden, ook wanneer overtuigingen verschillen. | Relaties → Partnerschap 302 | begrip 160 dynamiek 168 overtuiging 225 conflict 1298 relatie 4154 communicatie 10060 | |
| buildingconversation.nl | Building Conversation | De website introduceert het concept ‘Building Conversation’ als een methode om gesprekken te faciliteren buiten de gebruikelijke contexten van spanningen en doelmatigheid. De website beschrijft Building Conversation als een oefening waarbij deelnemers hun eigen communicatie- en denkpatronen onderzoeken en alternatieve, patroonbrekende manieren van spreken en denken ervaren. De website benadrukt de waarde van het bewustzijn van eigen rol als mede-maker van sociale structuren, en het bevorderen van een open en uitdagende benadering van groepsdynamiek. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | groepsdynamiek 39 denken 135 oefening 1285 patronen 1506 gesprek 2612 communicatie 10060 | |
| letsconnectonline.nl | Let's Connect | Het platform, genaamd Deep Democracy, maakt gebruik van een continue datastroom van meningen en feedback van medewerkers. Het claimt de mogelijkheid te bieden om organisaties efficiënter te maken, vooral in grotere bedrijven, en dat het 90% sneller is dan traditionele enquêtes. De website behandelt uitdagingen zoals afwezigheid, weerstand, gematigde betrokkenheid en verloop, en biedt oplossingen om medewerkers te betrekken en creativiteit te stimuleren. | Participatie → Burgerparticipatie 222 | deep democracy 20 betrokkenheid 164 dialoog 371 feedback 474 medewerker 4055 | |
| stichtingozon.nl | Stichting Ozon | De stichting faciliteert bewustzijn door het aanbieden van activiteiten en verwijzingen naar andere mogelijkheden op Texel. De website bevat een disclaimer die de afstand neemt tot politieke, activistische, religieuze of medische richtingen. De focus van de stichting ligt op het faciliteren van bewustzijn in de breedste zin van het woord en ze verhinderen individuele uitingen die hiervan afwijken niet. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | facilitatie 90 bewustzijn 1121 | Noord-Holland → Texel 2208 |
| mijnmoerwijk.nl | N/A | Het subtiel flirten vereist een lichte aanpak, humor en emotionele intelligentie. De website verkent de rol van humor in het flirten, waarbij de aandacht wordt besteed aan het vinden van een balans tussen interesse en lichtheid. Het artikel geeft suggesties voor het gebruik van lichte humor, het stimuleren van een open dialoog en het observeren van de reactie van de gesprekspartner. | Relaties → Romantische Relaties 59 | conversatie 23 flirten 84 rekening 179 humor 360 | |
| glennvanderburg.nl | New Business Radio | Glenn van der Burg beschrijft zijn ervaring als radiopresentator bij New Business Radio en als gespreksleider van podcasts voor organisaties zoals TNO en de Universiteit Utrecht. Hij biedt faciliteringsdiensten aan voor leiderschapsbijeenkomsten en organisatieveranderingstrajecten, variërend van kleine groepen tot grotere events. Bovendien biedt hij podcastproductie aan, in samenwerking met een netwerk van experts, en beschrijft zijn expertise als dagvoorzitter van evenementen. | Training & Cursussen → Training 2547 | facilitatie 90 organisatieontwikkeling 205 podcast 3321 evenement 42771 | |
| talkthattalk.nl | Universiteit van Delft | Het Talk That Talk serieuze spel is een prijswinnend, onderzoek gebaseerd spel dat ontworpen is om toeschouwers (bystanders) te empoweren om eerlijke gesprekken te voeren over het reageren op seksueel overschrijdend gedrag. Het spel streeft ernaar bewustwording te creëren en veiligere omgevingen te bevorderen in scholen, universiteiten en studentenverenigingen door een cultuur van dialoog en actie te stimuleren. De website benadrukt verschillende prijzen die het spel heeft ontvangen, waaronder de Best Paper Award op de ISAGA conferentie en de Duitse Simulatiegames Thesis Award, wat zijn erkenning binnen de academische gemeenschap laat zien. | Schilderkunst → Hedendaagse Kunst 394 | toeschouwer 29 dialoog 371 bewustwording 871 spel 1722 gedrag 1758 prijs 8928 | |
| coupdeboule.nl | coupdeboule | De voorstelling ‘VERKEERDE GESPREKSTECHNIEKEN’ onderzoekt problemen in de communicatie tussen mensen, zoals onoprechte gesprekken, gebrek aan aandacht en misverstanden. Het project is het resultaat van samenwerking tussen verschillende kunstenaars, waaronder Katelijne Beukema, Eileen Graham en Lisa Schamlé. De voorstelling werd mede mogelijk gemaakt door verschillende fondsen, waaronder het Cultuurfonds Utrecht en het K. F. Hein Fonds.” | Theater → Voorstellingen 394 | theatergezelschap 54 voorstelling 2227 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| centrumvoordialoog.nl | Centrum voor Dialoog | Het centrum richt zich op het faciliteren van gesprekken tussen verschillende partijen, zoals overheden, burgers en maatschappelijke organisaties, om overeenstemming te bereiken. Onderzoek toont aan dat gesprekken over controversiële onderwerpen vaak het probleem verergeren, waardoor een andere benadering nodig is. De dialoog wordt gedefinieerd als een gesprek gericht op samenwerking en het genereren van nieuwe oplossingen, waarbij de focus ligt op wederkerigheid en het begrijpen van motivaties en effecten van het spreek- en luistergedrag. | Persoonlijke Ontwikkeling → Communicatievaardigheden 129 Sociale Wetenschappen → Communicatiewetenschap 43 | dialoog 371 gesprek 2612 | |
| jos-ahlers.nl | YOUR® | De presentaties van Jos Ahlers zijn gebaseerd op zijn interesse in sociaal gedrag en technologische ontwikkelingen. De website benadrukt de waarde van samenwerking tussen verschillende generaties, zoals babyboomers, generatie X en millennials, en hoe Generatie Z en de Vierde Industriële Revolutie deze interacties beïnvloeden. Jos Ahlers is een psycholoog, auteur en spreker met een achtergrond in strategisch advies en gastcolleges aan verschillende universiteiten. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | generatie 140 psychologie 788 lezing 1718 communicatie 10060 | |
| flexian.nl | Flexian Organisatieadvies | De website beschrijft Flexian's aanpak voor het creëren van een goed functionerende organisatie door de juiste mensen op de juiste plaatsen te positioneren en teams in balans te brengen. Flexian biedt diverse diensten aan, waaronder organisatieadvies, teamsamenstelling, team- en individuele ontwikkeling, en organisatie- en talentmanagement. De organisatie focust op het vergroten van de kennis en vaardigheden van medewerkers om een gezonde en dynamische werkomgeving te creëren en de tevredenheid van collega’s, klanten en management te bevorderen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Educatie → Onderwijsactiviteiten 48 | dynamiek 168 medewerker 4055 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 team 22312 | |
| preciespatricia.nl | Precis Patricia | De website introduceert Patricia als coach die individuen begeleidt naar meer balans in hun leven, zowel intern als extern. De pagina 'Wat is coaching?' beschrijft de aanpak van de coach, die zich richt op luisteren, een veilige omgeving creëren en een persoonlijke benadering bieden. De website bevat positieve reviews van cliënten die de coach's luistervaardigheid, openheid, en authenticiteit waarderen. | Management → Leiderschapstraining 666 | luisteren 271 veerkracht 738 leiderschap 3325 balans 4251 coaching 22044 | |
| ffknie.nl | ffknie | De website biedt diensten aan die zich richten op het strategisch inzetten van een verhaal, zowel online als offline, met de nadruk op dialoog en verbinding met de doelgroep. De websiteeigenaar, ffknie, biedt ook morele steun aan zakelijke en persoonlijke projecten. Momenteel wordt er gewerkt aan een nieuwe website, vanwege onvoldoende aansluiting op de huidige eisen voor een goede website. | Speciale Diensten → Freelance 189 | overzicht 451 doelgroep 1757 verbinding 3311 verhaal 8325 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| praktijkslijpsteen.nl | Praktijk Slijpsteen | De praktijk biedt individuele gesprekken met een filosofisch practicus waarbij het denken zelf onder de loep wordt genomen. De gesprekken richten zich op het verkennen van thema’s als geluk, verlies, liefde en identiteit, en gebruiken vragen om een verfijnder denkproces te stimuleren. Het doel is niet het vinden van antwoorden, maar het stimuleren van een dieper begrip van de eigen gedachten en overtuigingen. | Filosofie & Ethiek → Filosofie 2120 | denken 135 begrip 160 vraagstuk 405 gesprek 2612 thema 3684 | |
| connectingdifferences.nl | Connecting Differences | De website richt zich op organisaties die kampen met conflicten tussen verschillende groepen. Deze conflicten kunnen leiden tot onbegrip, wantrouwen en uiteindelijk geweld. Connecting Differences biedt oplossingen door middel van trainingen, seminars en advies, met de focus op het benutten van verschillen. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | begrip 160 conflict 1298 training 22944 | |
| petervader.nl | Peter Vader Trainingen | De website introduceert Peter Vader Trainingen als een bedrijf dat zich specialiseert in het creëren van 'echt contact' als basis van effectieve communicatie. De website legt uit dat de trainingen zich richten op het creëren van een veilige omgeving waarin vertrouwen en verandering mogelijk zijn, door middel van humor en het benutten van de individuele sterke punten van medewerkers. De website beschrijft de aangeboden diensten, waaronder trainingen, workshops, coaching en presentaties, die erop gericht zijn om teams te versterken en leiderschap te ontwikkelen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | humor 360 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| hansvanburen.nl | Hans van Buren | De website behandelt het concept van 'gemengde signalen' - situaties waarin woorden en lichaamstaal niet overeenstemmen - en de impact ervan op communicatie. Er worden concrete methoden beschreven om gemengde signalen te identificeren, zoals het observeren van inconsistenties in lichaamstaal, stemtoon en gedragsveranderingen. De website benadrukt het belang van het stellen van verduidelijkende vragen om de intenties van de gesprekspartner te begrijpen, met een voorbeeld van Amsterdam escorts die hierbij waardevolle inzichten bieden. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | lichaamstaal 79 gedrag 1758 vraag 2293 communicatie 10060 | |
| echtecommunicatie.nl | Echte Communicatie | De website biedt diensten aan zoals training en coaching gericht op verbindende communicatie en het herstellen van dialogen. Het centrale concept is het stimuleren van zelfbewustzijn door luisteren naar de eigen behoeften en emoties, wat vervolgens kan leiden tot betere communicatie met anderen. De website biedt contactmogelijkheden voor de dialoogbeleider, trainer en coach, waarmee gebruikers hun communicatievaardigheden verder kunnen ontwikkelen. | | luisteren 271 dialoog 371 trainer 2181 verbinding 3311 communicatie 10060 | |
| transactionart.nl | TransAction Art | De website richt zich op het bieden van inzichten en perspectieven voor professionals, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het benadrukt de waarde van aandacht, vertrouwen, inzicht en communicatie in het context van zakelijke relaties en het behalen van resultaten. De website biedt een blog met artikelen over onderwerpen zoals gerichte groei, aandacht & vertrouwen en communicatie & verbinding. | Management → Teammanagement 679 | aandacht 562 inzicht 1542 groei 3883 doel 4518 communicatie 10060 | |
| geursencommunicatie.nl | Geursen Communicatie | De website biedt coaching gericht op bestuurders, managers en hun medewerkers, waarbij de nadruk ligt op zelfkennis, communicatievaardigheden en het ontwikkelen van effectieve communicatiestijlen. Het aanbod omvat trainingen en advies op het gebied van communicatie en teamdynamiek, met de focus op het verbeteren van de samenwerking binnen organisaties. De website benadrukt het belang van zelfbewustzijn en het herkennen van gedragsdynamiek, en biedt individuele coaching om professionals te helpen hun persoonlijke stijl te ontwikkelen en effectief in te zetten. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | integriteit 202 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| grwds.nl | grwds.nl | Moeilijke gesprekken zijn vaak onvermijdelijk in diverse contexten, zoals professionele situaties, persoonlijke relaties of gesprekken met vrienden. Het artikel behandelt het belang van assertiviteit, strategieën voor een zelfverzekerde houding en de negatieve effecten van passiviteit en agressie in deze gesprekken. Het behandelt ook tools voor een zelfverzekerde houding, zoals lichaamstaal en stemgebruik, om kalm, eerlijk en doelgericht te blijven. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | assertiviteit 57 houding 482 grenzen 595 conflict 1298 gesprek 2612 communicatie 10060 | |
| leerwegdialoog.nl | Leerweg Dialoog | De website biedt verschillende leerpaden, waaronder ‘Leerweg Dialogische Grondhouding’ en ‘Leerweg Dialoog Professionals’, die gericht zijn op ervaren dialoogbegleiders die hun vaardigheden verder willen verdiepen. Leerweg Dialoog begeleidt organisaties bij het opzetten van dialoog met stakeholders, zowel over maatschappelijke als interne kwesties, en biedt in-company trainingen aan. De organisatie erkent een groeiende behoefte aan effectieve dialoogvormen en benadrukt dat het bewustzijn van de beperkingen van traditionele gesprekken toeneemt, met als doel gedragen beslissingen en duurzame resultaten te bereiken. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 Communicatie → Presentatietrainingen 199 | dialoog 371 training 22944 | |
| beginspraak.nl | Beginspraak | Het bedrijf faciliteert het organiseren van inspraak, zodat betrokkenen zich uit kunnen spreken tijdens (besluitvormings)processen. Beginspraak benadrukt het belang van vroegtijdige betrokkenheid van alle partijen bij besluitvorming, en streeft ernaar te voorkomen dat inspraak van bovenaf wordt bepaald. De organisatie helpt organisaties, overheden en individuen om beslissingen te nemen die zowel de meerderheid als de minderheid in overweging nemen, zonder compromissen en met als doel het beste resultaat. | Training → Managementtrainingen 530 | inspraak 16 deep democracy 20 facilitatie 90 besluitvorming 189 proces 3917 coaching 22044 | |
| paardman.nl | PAARDMAN. | Het bedrijf helpt mensen in snelgroeiende organisaties met specifieke uitdagingen zoals het voelen van onderstromen, het vaststellen van een richting, en het bereiken van meer helderheid en impact. De website beschrijft verschillende voordelen van effectieve samenwerking, waaronder een goed op elkaar afgestemd team, duidelijke rollen, betere synergie, openheid voor nieuwe ideeën en een cultuur van inclusiviteit. PAARDMAN. biedt ook ondersteuning op het gebied van communicatie en leiderschap, met focus op duidelijke communicatie, effectieve delegatie en inspirerende visies. | Management → Teammanagement 679 | samenwerken 67 visie 1775 leiderschap 3325 communicatie 10060 team 22312 | Zuid-Holland → Oegstgeest 800 |
| mereet.nl | Mereet | De website benadrukt een hands-on aanpak waarbij deelnemers worden uitgedaagd om bestaande patronen te doorbreken en nieuwe strategieën te experimenteren. De trainingsmethodologie omvat het identificeren en aanpakken van persoonlijke obstakels, zoals onrealistische verwachtingen en oude patronen, door de focus te verleggen naar persoonlijke welzijn ('me reet'). De website maakt gebruik van filosofische inspiratie (Mark Manson) om de noodzaak van zelfreflectie en actie te benadrukken, met als doel obstakels te overwinnen en een robuust nieuw gedrag te ontwikkelen. | Coaching → Management Coaching 127 Management → Teamcoaching 460 | samenwerken 67 patronen 1506 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| quispa.nl | Quispa | Quispa maakt gebruik van ervaringsgericht leren om effectieve communicatie te bevorderen en verbindingen te leggen. Het website biedt een breed scala aan trainingsoplossingen, waaronder trainingen als trainer en wegbereider, en de Little Learnings, waarin leerervaringen worden beschreven. Bernice Wessel is de drijvende kracht achter Quispa en benadrukt het belang van interne verbindingen voor effectieve communicatie. | | trainer 2181 ervaring 5261 communicatie 10060 | |
| mjbconsulting.nl | MJB Consulting | De consultancy biedt oplossingen zoals professionaliseringstrajecten en implementatieprojecten, die duidelijke stappen van A naar B vereisen en goede planning en communicatie omvatten. De aanpak van MJB Consulting is praktisch en laagdrempelig, met een Westlandse mentaliteit gericht op samenwerking en het in beweging krijgen van mensen. De website bevat verschillende korte teksten, waaronder een anekdote over de auteur's gebrek aan bèta-inzicht en een uitleg over de betekenis van ‘de twinkeling’ in de Nederlandse taal. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | principe 112 planning 2325 communicatie 10060 samenwerking 16762 project 47141 | Westland → 's-Gravenzande 599 |
| feedbackschool.nl | Feedback School | De website beschrijft de Feedbackdialoog, een methode die gebaseerd is op positief gedrag en gericht is op leren en ontwikkeling. Er worden workshops aangeboden in verschillende steden (Groningen, Utrecht, Eindhoven) om de Feedbackdialoog toe te passen. De website introduceert de Praktijkleerlijn Feedbackdialoog, een aanpak om de dialoog in teams te implementeren en zo een open en constructieve feedbackcultuur te bevorderen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Training & Cursussen → Onderwijsontwikkeling 379 | dialoog 371 feedback 474 leren 885 workshop 15839 team 22312 | |
| doejeding.nl | Jannemarie | De website beschrijft de diensten van Jannemarie als communicatie-expert, die zich richt op het bieden van praktische handvatten voor teams om effectiever te communiceren en elkaar beter te begrijpen. De website benadrukt de focus op het creëren van een cultuur van openheid, respect en groei, waarbij feedback positief wordt ontvangen en assertiviteit als een constructieve communicatiemethode wordt gezien. De website bevat positieve testimonials van klanten, die de effectiviteit van Jannemarie's coaching prijzen en de persoonlijke ruimte die ze biedt. | Burn-Out → Preventie 14 Persoonlijke Ontwikkeling → Communicatievaardigheden 129 | assertiviteit 57 feedback 474 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| mowlam.nl | Mowlam | De website biedt een overzicht van Esther Wouters' eerdere projecten en referenties. Mowlam blogt over diverse onderwerpen, waaronder haar rol als voorzitter van Bi plus Nederland en de impact van productiviteit en gezondheid op medewerkers. De website benadrukt het belang van het betrekken van mensen bij projecten, met name in gevoelige situaties en bij locaties met een bijzondere waarde. | Ondernemerschap → Management 9656 | betrokkenheid 164 blog 13244 locatie 13761 project 47141 | |
| palsys.nl | Palsys | De website stelt dat communicatie essentieel is voor het opbouwen van betekenisvolle relaties, het oplossen van conflicten en het beter begrijpen van anderen. Vrouwen worden vaak gezien als uitstekende communicatoren, met name door hun empathische, effectieve en diepgaande communicatievaardigheden, die voortkomen uit biologische, sociale en culturele factoren. De tekst bespreekt actief luisteren, de rol daarvan in de communicatie van vrouwen, en geeft het voorbeeld van escortrelaties als een illustratie van relaties waar authentieke dialoog ontbreekt. | | empathie 201 luisteren 271 dialoog 371 feedback 474 relatie 4154 communicatie 10060 | |
| dejongleerstudio.nl | De Jongleerstudio | De studio focust op het vinden van de drijfveren en motivaties van de doelgroep door middel van creatieve methoden. Ze bieden ondersteuning bij het verbeteren van communicatie en informatieverlening aan doelgroepen, beginnend met het identificeren van specifieke behoeften. De werkwijze is iteratief en stap voor stap, gericht op het ontwikkelen van interventies die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van de gebruiker en de interactie met klanten te verbeteren. | Hulpverlening → Huiselijk Geweld 71 | behoeften 161 interventie 272 doelgroep 1757 onderzoek 9648 communicatie 10060 | |
| willpowercoaching.nl | Willpowercoaching | De website beschrijft de missie van Willpowercoaching als het faciliteren van balans, harmonie en persoonlijke groei. Het biedt verschillende coachingdiensten, waaronder individuele coachsessies, feedback-trainingen en coaching voor medewerkers, met een focus op het creëren van op maat gemaakte ontwikkelplannen. De website geeft informatie over de duur van coachtrajecten, afhankelijk van de individuele doelen, en benadrukt het belang van een goede match tussen coach en klant. | | feedback 474 sessie 1529 burn-out 1597 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| schenkautomatisering.nl | Schenk Automatisering & Diensten | De website benadrukt de waarde van teamwerk, en citeert Bill Taylor om het belang van teams voor het behalen van grotere doelen te illustreren. De tekst legt uit dat de rol van de onderneming zich richt op het creëren van een omgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren en de doelen van het project duidelijk zijn. De website beschrijft dat persoonlijke relaties binnen teams essentieel zijn en benadrukt dat de onderneming zich inzet voor het oplossen van interne teamconflicten en het bevorderen van een positieve teamdynamiek. | Management → Teammanagement 679 | facilitatie 90 conflict 1298 relatie 4154 doel 4518 team 22312 project 47141 | |
| werkenbijpranger-rosier.nl | Pranger-Rosier | De website maakt gebruik van cookies om het gebruik te analyseren en relevante informatie en advertenties te tonen. Pranger-Rosier is een hecht familiebedrijf met meer dan 270 medewerkers, dat zich richt op betrokkenheid, verantwoordelijkheid en ondernemerschap. Sinds mei 2021 is Pranger-Rosier een onderdeel van de Unica Groep, een belangrijk technisch dienstverlener in Nederland met een omzet van € 843 miljoen. | Bestuursrecht → Toezicht 81 | technische dienstverlening 12 betrokkenheid 164 verantwoordelijkheid 307 duurzaamheid 18277 | |
| edu-next.nl | Edu-Next | Edu-Next biedt consultancy en interim management, waarbij gebruik wordt gemaakt van methoden zoals DISC en Agile, om organisaties te verbeteren en duurzame groei te stimuleren. De organisatie is gevestigd in Ridderkerk en richt zich op het verbeteren van organisaties, afdelingen en individuen door middel van advies, innovatieve onderwijsmethoden en het bevorderen van leren en inzicht. Edu-Next biedt diensten zoals advies op maat, tijdelijke managementoplossingen en docententeams, gericht op onderwijs en organisatieverandering. | Ondernemerschap → Ondernemingsraad 43 | disc 138 leren 885 interim management 1166 verandering 2886 | Zuid-Holland → Ridderkerk 1335 |
| consensiq.nl | ConsensIQ | De website benadrukt dat besluitvorming effectiever en nauwkeuriger kan zijn, en biedt een innovatief instrument om tot de beste uitkomst te komen. ConsensIQ is vooral geschikt voor groepen die effectieve beslissingen willen nemen, nauwkeurige verwachtingen hebben, consensus willen bereiken en draagvlak voor beslissingen willen creëren. In tegenstelling tot traditionele stem-apps, stimuleert ConsensIQ een dialoog waarbij stemmen wisselen en de oplossing wint die het meest wordt gesteund door de groep. | Politiek → Democratie 145 | uitkomst 17 beslissing 340 dialoog 371 stem 1382 groep 5348 | |
| opstoom-gespreksvoering.nl | OpStoom | Het bedrijf baseert zijn aanpak op ervaring in coaching en training, met de overtuiging dat activerende gespreksvoering leidt tot persoonlijke en professionele groei. De website beschrijft activerende gespreksvoering als een praktische en wetenschappelijk onderbouwde methode die gericht is op het creëren van beweging in gesprekken en het stimuleren van groei. De website benadrukt de waarde van reflectie, experimenteren en oefenen in het leerproces, ondersteund door wetenschappelijke theorieën. Er zijn testimonials van deelnemers die de effectiviteit van de trainingen rapporteren. | Communicatie → Gespreksvoering 19 | gespreksvoering 31 groei 3883 coaching 22044 training 22944 | |
| spiro-training.nl | Spiro | De website introduceert Spiro als een Latijnse en Griekse term voor 'adem' en 'ziel', en legt uit dat de diensten zich richten op het vinden van balans tussen interne en externe ervaringen. De website biedt verschillende thema's, waaronder persoonlijke veerkracht en stilte-dagen, en biedt oefeningen zoals ademhalings-, mindfulness- en communicatieoefeningen. De missie van Spiro is om mensen te helpen hun leven te leiden door verbinding tussen hoofd en hart, en gebruikt symboliek zoals het yin-yang symbool en chakra-kleuren om de concepten van binnen en buitenwereld weer te geven. | Wellness → Retreats 810 | ademhalingsoefeningen 24 ziel 332 veerkracht 738 mindfulness 1743 verbinding 3311 communicatie 10060 | |
| 5voortwaalf.nl | 5 VOOR TWAALF | De website beschrijft de coaching als een ongewone conversatie die leidt tot persoonlijke transformatie en het veranderen van de manier waarop men denkt en spreekt. Jean-Paul Bindels, de coach, deelt zijn ervaring als ondernemer en zijn achtergrond in een retail-familie, benadrukkend dat ondernemerschap uitdagingen met zich meebrengt. De coaching richt zich op congruentie, eerlijke feedback en het veranderen van de ‘wie ben ik’ identiteit van de cliënt, met concrete voorbeelden en ervaringen van cliënten. | Training → Managementtrainingen 530 | conversatie 23 feedback 474 identiteit 971 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| achieveit.nl | achieveit.nl | De website beschrijft problemen die vaak voorkomen bij projecten, zoals gebrek aan draagvlak, onduidelijke verwachtingen van klanten en een mismatch tussen de verwachtingen van de klant en de vaardigheden van het team. Het biedt een gratis DiSC test aan, een persoonlijkheidstest, als instrument om de dynamiek binnen teams te analyseren en te verbeteren. De website benadrukt het belang van het overbruggen van de kloof tussen de klantvisie, de communicatie en de daadwerkelijke vaardigheden van het team, en stelt dat effectieve samenwerking en meer invloed op anderen mogelijk is, zelfs met moeilijk te bereiken mensen. | Management → Teammanagement 679 | disc 138 vaardigheden 958 samenwerking 16762 team 22312 project 47141 | |
| drs-t.nl | Drs. T Project Management & Consultancy | De website beschrijft de diensten van Drs. T Project Management & Consultancy, die zich richten op probleemoplossing, strategisch advies en stakeholder management. De oprichter, Stevin Treurniet, benadrukt zijn creatieve vaardigheden en ervaring in communicatie, projectmanagement en business development. De website bevat contactgegevens en copyrightinformatie, en is gebouwd met WordPress. | Bedrijfsvoering → Productmanagement 109 | stakeholders 305 business 416 vaardigheden 958 management 2288 communicatie 10060 project 47141 | |
| quickwincoaching.nl | Quick Win Coaching | De website biedt informatie over de DISC-methodiek en de werkwijze van Quick Win Coaching, met nadruk op een laagdrempelige en constructieve aanpak. Iris Smeets, de coach, beschrijft haar aanpak als energiek, kritisch en gericht op diepgang, waarbij ze zich volledig afstemt op de behoeften van de klant. De website promoot verschillende diensten, waaronder individuele gesprekken, teamtrainingen en het aanbieden van tools om inzicht te krijgen in communicatiepatronen en samenwerking. | Management → Teamontwikkeling 656 | disc 138 tool 1098 gesprek 2612 communicatie 10060 team 22312 | |
| deborahvanderstoep.nl | Deborah van der Stoep | Deborah van der Stoep heeft haar carrière in de Reumatologie verlaten om zich te specialiseren in de artsenpsychiatrie, waarbij ze zich richt op de relatie tussen mensen. Ze biedt trainingen, lezingen en workshops aan, en behandelt de therapeutische relatie met haar patiënten. De website beschrijft haar interesse in de kracht van verhalen en haar visie op dynamisch onderwijs met aandacht voor de ontwikkeling van zorg voor zichzelf en anderen. | | groepsdynamiek 39 verhaal 8325 onderwijs 10660 zorg 11958 training 22944 | |
| indebloementuin.nl | De Bloementuin | De Bloementuin richt zich op het verbeteren van communicatie, met name in relationele situaties en tussen ouders en kinderen. De website beschrijft verbindende communicatie als een methode om ieders behoeften te erkennen en te faciliteren, waarbij de nadruk ligt op het herkennen van eigen gevoelens en het communiceren met anderen vanuit daaruit. De Bloementuin biedt diverse aanbod, waaronder thema dagen, cursussen, individuele gesprekken, oudercoaching en trainingen voor kinderopvang en scholen. | Maatschappelijke Projecten → Sociale Dienstverlening 1821 | oudercoaching 30 gesprek 2612 agenda 5573 communicatie 10060 cursus 12810 | Zeeland → Middelburg 2342 |
| mirandavandeschuur.nl | Miranda vd Schuur | Miranda helpt teams door liefdevolle confrontatie verborgen issues aan de oppervlakte te brengen. De website beschrijft veelvoorkomende problemen binnen teams, zoals onduidelijke rolverdeling, slechte communicatie en een suboptimale groepsdynamiek. Miranda, met een achtergrond als etholoog en jarenlange ervaring als trainer, begeleidt individuen en teams om patronen te doorbreken en vanuit bewustzijn keuzemogelijkheden te ontwikkelen. | Management → Teammanagement 679 | groepsdynamiek 39 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| sterkstaaltjebegeleiding.nl | Sterk Staaltje Begeleiding | Rian en Karin, de oprichters van het bedrijf, stellen zich aan en bieden coaching trajecten en trainingen aan. De kernwaarden van de begeleiding omvatten samenwerking, effectieve gespreksvoering en boeiende trainingen, waarbij leren plezierig en actief plaatsvindt. De trainingen integreren interactieve werkvormen, praktische oefeningen en humor, gericht op het verbeteren van communicatie, het opbouwen van teamrelaties en het ontwikkelen van leiderschap. | Management → Teammanagement 679 | gespreksvoering 31 samenwerken 67 groei 3883 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| adapt-herpakjeleven.nl | Adapt | De website beschrijft Adapt als een professionele, maar informele begeleider voor mensen die te maken hebben met chronische aandoeningen zoals COPD, long-covid, diabetes of hart- en vaatziekten, waarbij de reguliere zorg onvoldoende aansluit. Adapt biedt op maat gemaakte begeleiding, vaak thuis, en via telefonisch contact, gericht op het vergroten van inzicht, veerkracht en gezondheidswinst door middel van coaching, psychosociale ondersteuning en leefstijladviezen. De website benadrukt het belang van zelfmanagement en gedeelde besluitvorming (shared decision making), waarbij de cliënt de controle over hun behandeling en beweging behoudt en naar mogelijkheden voor gezondheidswinst kijkt. | Human Resources → Employee Wellbeing 22 Zorg → Chronische Ziekten 780 | zelfmanagement 22 veerkracht 738 leefstijl 1484 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| vanes-toc.nl | Van Es TOC | De website behandelt thema's zoals visie en strategie, beter organiseren, goed leiderschap, en het identificeren van verbeterpunten binnen een bedrijf. Het biedt een aanpak in vier stappen: open gesprek, concrete actieplanning, evaluatie van de situatie en persoonlijke ondersteuning. De website biedt trainingen, zoals een strategie-dag, en aanbod voor individuele sparringpartners om ondernemers te begeleiden bij complexe organisatievraagstukken. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | sparren 48 vraagstuk 405 visie 1775 leiderschap 3325 strategie 8787 | |
| tennevonnordheim.nl | Tenne von Nordheim | Tenne von Nordheim biedt paarden coaching aan, waarbij deelnemers oprechte feedback ontvangen van de paarden, die ze heeft getraind en vertaald. De website beschrijft verschillende managementtrajecten die op maat worden opgesteld en zowel bij de klant als op externe locaties plaatsvinden. Tenne biedt coaching aan, met als doel deelnemers te helpen bij het stellen van grenzen, assertiever worden en hun persoonlijke doelen te bereiken, zowel met als zonder de hulp van paarden. | Relaties → Partnerschap 302 Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | feedback 474 grenzen 595 management 2288 paard 4351 doel 4518 coaching 22044 | |
| anto-trainingen.nl | Anto-Trainingen | De website beschrijft het gebruik van paarden in training en coaching, waarbij de dieren's natuurlijke behoefte aan verbinding en het opmerken van veranderingen en incongruenties wordt benadrukt als een manier om deelnemers feedback te geven. De trainingen en coaching behandelen onderwerpen zoals persoonlijke groei, communicatieve vaardigheden, leidinggeven, beïnvloeden, overtuigingskracht en samenwerken. Deze aspecten worden in relatie gebracht aan de ontwikkeling van softskills. De website stelt dat ervaring belangrijk is en dat het werken met paarden een ervaringsgerichte manier van leren biedt, waarbij deelnemers feedback ontvangen op hun gedrag, gedachten en gemoedstoestand. | Management → Teammanagement 679 Online & Digitale Educatie → Onderwijsinnovatie 207 | samenwerken 67 feedback 474 leiderschap 3325 groei 3883 paard 4351 communicatie 10060 | |
| babetteblom.nl | Babette Blom | Babette Blom biedt coaching aan voor professionals in de overheid, zorg en onderwijs, met name gericht op het aanpakken van weerstand en conflicten. De website beschrijft een benadering waarbij conflicten niet als strijd worden gezien, maar als een kans om wijsheid te vinden en verbinding te herstellen. Babette Blom biedt workshops en activiteiten aan, die in haar agenda te vinden zijn, en ondersteunt individuen en groepen bij het voeren van dialogische gesprekken. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | dialoog 371 veerkracht 738 conflict 1298 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 | |
| depraatplaat.nl | N.V. | Het concept 'De Praatplaat' draait om het creëren van visuele overzichten die de focus van een gesprek of proces duidelijker maken. Deze overzichten kunnen verschillende vormen aannemen, zoals schema's, tabellen, plattegronden of stappenplannen, afhankelijk van het doel. Het gebruik van deze visuele hulpmiddelen vereenvoudigt communicatie, vooral bij complexe processen, met voorbeelden gepresenteerd in de website. | Software → Presentatie Software 22 | praatplaat 50 plattegrond 313 schema 332 visualisatie 609 opdrachtgever 3232 samenwerking 16762 | |
| hetkunstbureau.nl | Het Kunstbureau – Andre Nijenhuis | De website biedt contactgegevens en informatie over de diensten van het bureau, waaronder kennismaking, overleg en het behulpzaam maken van plannen. Het bureau benadrukt het belang van 'de klik' en biedt een vrijblijvende aanraking aan door persoonlijk contact met cliënten te zoeken. De website bevat contactgegevens, administratieve informatie en copyrightgegevens. | Sociale Zaken → Sociaal Werk 129 | plan 2186 gesprek 2612 verbinding 3311 relatie 4154 communicatie 10060 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| kerncommunicatie.nl | Kerncommunicatie | De website benadrukt de combinatie van training en coaching als een effectieve manier om individuen te helpen zich verder te ontwikkelen en verandering te bevorderen door bewustwording. De website introduceert Henny van Leuken als de drijvende kracht achter Kerncommunicatie, met 20 jaar ervaring in het trainen en coachen van organisaties. Kerncommunicatie biedt diverse cursussen en opleidingen, waaronder HO management, communicatie, NLP, IEMT, en stress management, gericht op het helpen van individuen en organisaties. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Educatie → Onderwijsactiviteiten 48 | bewustwording 871 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| keuzegoeroes.nl | Keuzegoeroes | De website biedt workshops en trainingen over dialoog, gericht op persoonlijke en interpersoonlijke communicatie. Er worden programma's aangeboden die gebruikers bewust maken van het proces van kiezen. De website beschrijft een 3D instrument genaamd KeuzeKnikker, dat gebruikers helpt bij het maken van keuzes en vragen beantwoordt. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | dialoog 371 keuze 849 instrument 1300 workshop 15839 training 22944 | |
| marquenie.nl | Marquenie | De website biedt reflecties op de noodzaak van veranderingen en het belang van een andere manier van denken, illustratief door de spreuk: ‘Minder mij en meer wij!’ Het biedt inzichten in het concept ‘Be Agile!’ en benadrukt dat het veranderen van gedrag eenvoudiger is dan het veranderen van een manier van denken. De website bespreekt de uitdagingen van communicatie, de essentie van het samenwerken in teams en de waarde van openheid en betrokkenheid binnen een groep. | Management → Verandering 49 | openheid 28 betrokkenheid 164 agile 416 verandering 2886 communicatie 10060 team 22312 | |
| martinecornet.nl | DenkZaak | De website biedt ondersteuning bij vraagstukken waar traditionele oplossingen tekortschieten en waar de neiging bestaat om oplossingen te overzien. Martine Cornet gebruikt methoden zoals Sociocratie 3.0, het Socratisch Gesprek, verbindende communicatie en organisatiefilosofie om gebruikers te helpen kritisch na te denken en verder te kijken. De website biedt contactmogelijkheden voor individuele consultatie en verdere bespreking van vragen. | Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 | sociocratie 10 vraagstuk 405 gesprek 2612 communicatie 10060 | |
| wenzt.nl | wenzt | De website beschrijft de expertise van WenzT, een trainingsactrice met 15 jaar ervaring in gedragsstijlen en lichaamstaal. De focus ligt op het objectief waarnemen van emoties en onderliggende blokkades door het analyseren van de lichaamstaal van anderen. WenzT biedt diverse diensten aan, waaronder klantgesprekken, acquisitiegesprekken, assessments en feedback, en legt de nadruk op toegankelijkheid, inzichten en interactie. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | lichaamstaal 79 feedback 474 bewustwording 871 inzicht 1542 gedrag 1758 communicatie 10060 | |
| zachtvaardig.nl | Tomer Kedar | Tomer Kedar is een trainer en facilitator die organisaties helpt om in dialoog te ontwikkelen en zo bij te dragen aan een mooiere wereld. De website biedt trainingen gericht op het verbeteren van luistervaardigheden, het faciliteren van gesprekken en het effectief omgaan met conflicten. De website benadrukt het belang van open gesprekken en stelt voor om dialogen op een zachtaardige en kundige manier te ontwerpen, voeren en begeleiden, met inspiratie uit de woorden van Malala Yousafzai. | Communicatie → Gespreksvoering 19 | facilitator 36 dialoog 371 gesprek 2612 verandering 2886 team 22312 training 22944 | |
| constructievecommunicatie.nl | Constructieve Communicatie | De website benadrukt het belang van het leggen van een stevig fundament voor effectieve communicatie, zowel op persoonlijk als teamniveau. De trainingen van Constructieve Communicatie zijn gericht op het ontwikkelen van communicatievaardigheden, het versterken van verbindingen en het aanpassen van de trainingen aan de specifieke behoeften van de klant. Constructieve Communicatie biedt nazorg en denkt graag mee om ervoor te zorgen dat de trainingen effectief worden toegepast en geborgd. | Management → Teamontwikkeling 656 | fundament 73 verbinding 3311 aanbod 3375 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| henriettesmassage.nl | Henriëtte's Massage | Henriëtte Scholten biedt massages aan huis of op locatie, waarbij de klant niet hoeft te reizen. De website beschrijft verschillende soorten behandelingen, waaronder ontspannings- en sportmassages, en biedt mogelijk houdings- en bewegingsadvies. Er is de mogelijkheid om een kadobon te bestellen voor een ontspannings- of sportmassage. | | kadobon 87 luisteren 271 houding 482 balans 4251 klacht 7000 massage 7603 | Hollands Kroon → Wieringerwerf 197 |
| alialsof.nl | Ali Alsof | Ali Sultan is een trainer die een praktische benadering van leren hanteert en complexe onderwerpen toegankelijk maakt. De website beschrijft drie belangrijke thema’s voor training: leiderschap, interculturele communicatie en agressietraining. De website benadrukt het unieke aspect van Ali Sultan’s rol als trainer, waarbij zijn achtergrond als acteur wordt ingezet voor een meer empathische en dialogische trainingservaring. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | empathie 201 leiderschap 3325 communicatie 10060 training 22944 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| roccomct.nl | Rocco MCT | Rocco Kikkert biedt management-, consulting- en testingdiensten aan, waarbij de focus ligt op het analyseren van menselijke interacties en processen. De activiteiten van Rocco MCT hebben als doel om processen logischer, leuker, beter en zinvoller te maken. De website biedt informatie over interim- en projectmanagement, coaching, assessments en voorlichting. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | begrip 160 mens 872 management 2288 proces 3917 resultaat 4592 coaching 22044 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| marcelpeijnenburg.nl | Marcel Peijnenburg | Marcel Peijnenburg biedt leiderschaps coaching, training en een blog aan, met de focus op persoonlijke en zakelijke groei. Hij benadrukt het opbouwen van sterke klantrelaties gebaseerd op oprechte zorg en toewijding, geïnspireerd door het citaat van Theodore Roosevelt over het tonen van kennis door empathie. Peijnenburg’s expertise ligt in stakeholders management, het doorbreken van onbewuste gedrags patronen en het ontwikkelen van gerichte leiderschaps programma’s voor diverse klanten wereldwijd, met uitzondering van Antarctica. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | stakeholders 305 patronen 1506 leiderschap 3325 relatie 4154 coaching 22044 training 22944 | |
| skills-training.nl | Skills Training | De website beschrijft de training ‘Assertiviteit’ die deelnemers essentiële vaardigheden biedt om voor zichzelf op te komen en zelfverzekerd te functioneren. Er worden trainingsprogramma’s aangeboden voor assertiviteit op het werk en doeltreffend zelfmanagement, met de focus op het ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit. Skills Training biedt maatwerktrainingen die worden afgestemd op de specifieke behoeften van de deelnemers, en biedt interactieve en resultaatgerichte trainingen met de RET-methode. | Persoonlijke Ontwikkeling → Communicatievaardigheden 129 | zelfmanagement 22 assertiviteit 57 feedback 474 vaardigheden 958 training 22944 | |
| coachingsolutionswerkhoven.nl | Coaching Solutions Werkhoven | De website beschrijft de verschillende coachingvormen die aangeboden worden, waaronder Life Coaching, Stress- en Burnout Coaching, ACT-Coaching en Performance Coaching. Er worden uiteenlopende coachingvraagstukken benoemd, zoals het creëren van meer persoonlijke ruimte, het loslaten van ongewenste gedachten, het verminderen van spanningsklachten en het voorkomen van burn-out. De website biedt ook informatie over interim L&D/HR diensten en behandelt de mogelijkheid tot face-to-face of online coaching in het Nederlands of Engels. | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | sparren 48 vraagstuk 405 stress 3872 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |